7月26日上午，發(fā)達偉業(yè)在做好疫情防控的基礎上召開2021年上半年工作會，認真總結上報半年工作成績和經驗，分析當前面臨的形式，查找工作中存在的不足，明確下半年工作任務和發(fā)展目標。會議由總經理易明春主持，黨支部書記、董事長任小康出席會議并講話。公司領導班子、全體員工及科發(fā)遠大、梓州明宇麗雅酒店員工代表共計130余人參加會議。

董事長任小康講話

任小康指出，上半年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實集團相關工作部署，緊緊圍繞“發(fā)展高質量，聚力新跨越”的主題主線，牢牢把握“好中求快”的工作基調，上下同心，搶抓機遇，勇?lián)姑?，聚焦聚力，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半的目標，實現(xiàn)了公司高質量發(fā)展。

新藍圖開啟新征程，新使命呼喚新作為。今年既是新中國成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年，更是發(fā)達偉業(yè)“二五”規(guī)劃新征程起步之年。任小康強調，下半年，全體員工要認真學習貫徹習近平總書記在建黨100周年重要講話精神，緊密聯(lián)系工作實際，以勇于跨越的精神、求真務實的作風、奮力拼搏的勇氣、同心同德、持續(xù)奮斗、開拓進取，共同譜寫發(fā)達偉業(yè)嶄新篇章，為科發(fā)集團跨區(qū)域發(fā)展作出更大的貢獻。

任小康要求，全體員工一是要有大局意識，統(tǒng)一思想，提高認識，正確對待公司當前發(fā)展形勢，重點抓好各項工作的落實；二是要有目標意識，圍繞公司年度目標，制定切實可行的措施，扎實推進各項工作；三是要有創(chuàng)新意識，不斷強化卓越管理理念，完善治理體系，提高服務水平，提升工作執(zhí)行力，深化標準化、精細化、信息化管理，促進企業(yè)高質量發(fā)展；四是要有先鋒意識，領導干部認真對照干部角色與黨員干部要求，自我梳理與總結，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶好隊伍；五是要始終突出學習，奮力開創(chuàng)發(fā)展新局面，把黨史學習教育縱深推進，始終聚焦“開新局”，扎實開展“辦實事”，為公司發(fā)展凝聚思想、提振精神、匯聚力量。

總經理易明春總結上半年工作

總經理易明春對公司上半年工作總結及下半年工作進行了安排部署，他要求，全體員工要增強主人翁責任意識、忠誠意識，全方位學習，提升自身綜合能力，不斷發(fā)揚開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作精神，圍繞公司年度目標，明確方向、清晰思路、務實舉措，結合崗位職責，進一步把握重點，梳理項目，把各項工作做細、做實、做準、做好、做優(yōu)，以工作高標準、高效率，落實好公司年度目標任務。

會上，各分管領導對各自分管領域工作做了詳細安排和部署，各子公司、各部門匯報了上半年工作總結及下半年工作思路。